從產權的角度來說，企業(yè)集團成員的基本關系是以資產為紐帶、以產關聯(lián)為基礎的母子公司體制。除了基本的母子公司結構關系外，各成員公司通過控股、參股或者訂立支配合同等方式，形成多層次的控制和從關系，或以相互持股和投資的方式形成相互依存、相互制約的控制和從關系。因此，產權的持有是母公司根據(jù)其整體戰(zhàn)略對子公司實施控制主要途徑。企業(yè)集團中具有核心地位的公司（即母公司），通過對外圍的成員公司（或稱子公司）不同程度地持有產權（部分或全部），對它們實施強弱不一的控制。
一般而言，根據(jù)集團內部各成員公司與母公司的產權關系的緊密程度，能夠形成企業(yè)集團各級層次，由內向外依次為核心層、控股層、持股珪層協(xié)作層。去將集團層次分為核心層（母公司）、緊密層控股子公司）、半緊密層（參股企業(yè)）和松散層（契約企業(yè)）。

核心層是企業(yè)集團的靈魂與龍頭，由一個或多個大公司組成，核心層公司的實力直接影響了企業(yè)集團的擴張與發(fā)展?jié)摿σ约白罱K的規(guī)模水平。
控股層，有的分類方法中稱為緊密層，是指企業(yè)集團擁有多數(shù)股權的公司集合。多數(shù)股權可以指絕對多數(shù)，即其持股比例大于等于50%，也以指相對多數(shù)，即其持股比例可能低于50%，但依然是所有股東中持股最多的一個。因此，控股層公司是企業(yè)集團中絕對控股或相對控股的公司群體，一般是集團主營業(yè)務和新增長點業(yè)務價值鏈上戰(zhàn)略環(huán)節(jié)中的公司。集團對控股層公司進行絕對控股權管理，以確保企業(yè)集團對集團主導業(yè)務與集團發(fā)展戰(zhàn)略實施有效的監(jiān)控管理。

持股層，也可稱為半緊密層，是由核心層公司擁有一定股權，但還未達到公司股份的30%的成員公司組成的公司集合。持股層公司是控股層公司業(yè)務的延伸與發(fā)展，是企業(yè)集團業(yè)務拓展的觸角。企業(yè)集團采取持股形式對其他公司進行管控，通常會嘗試多元化經(jīng)營，即利用對試圖進的行業(yè)的公司持股，對新行業(yè)作試探性了解，作出是否進入該行業(yè)的決策，從而降低了企業(yè)集團在實施多元化經(jīng)營中由于缺乏對新行業(yè)的了解而產生的風險，同時也降低了進入新行業(yè)的學習成本。

協(xié)作層，即松散層，是由與核心層公司或成員公司在生產經(jīng)營中形成具有一定業(yè)務聯(lián)系或契約關系的公司組成的公司集合。企業(yè)集團通過對非關鍵業(yè)務的外包，組建協(xié)作層，實施低成本發(fā)展戰(zhàn)略。